33º PRÊMIO ATUALIDADE COSMÉTICA DIVULGA OS VENCEDORES
COSMÉTICOS
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Linha Infantil
Kit Perfumes Pai e Filho Legacy - Viking -
Banho e Higiene
Hidratante DeoCorporal -Tânia Bulhões -
Proteção Solar
Daily Glow Skin Tint - SenseBe -
Tratamento Corporal
Creme Hidratante para as Mãos FPS 60 FUVA 22- Ollie Cosméticos -
Tratamento Facial
Retinol-Like Bright Sérum Niacinamide - Minéraux Beauty -
Maquiagem
Lash Idôle Flutter Extension - Lancôme -
Tratamento Capilar
Linha Antiqueda - ISDIN
PERFUMARIA
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Perfumaria Internacional Feminina
Paradoxe Virtual Flower - Prada -
Perfumaria Internacional Masculina
Royal Blend – French Avenue -
Alta Perfumaria - Nicho Internacional
Opera Infernal - Fabbrica Della Musa -
Perfumaria Independente
Sicilian Sensorial - Inspires -
Perfumaria Nacional Feminina
MySoul – Touti -
Perfumaria Nacional Masculina
San Bernardino Maverick - Viking -
CPL - Criação Perfumística Livre
Chica Absoluta – Rafael Pataca – OAK Fragrances -
Troféu Aparício Basílio da Silva Masculino
San Bernardino Maverick – Viking - Perfumista Juliana Tolotti - Vollmens -
Troféu Aparício Basilio da Silva Feminino
Risalat Mim Alaliha - Tarawat - Perfumistas: Rodolfo Melo e Jean-Louis Sieuzac - Scentec/IFF
EMPRESAS
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Empresa do Ano
Salon Line -
Empresa Revelação
Labotrat -
Profissional do Ano
Gustavo Dieamant - Diretor de P&D do Grupo Boticário -
Ponto de Venda Especializado
Bela Ferraz -
Categoria ESG
L´Óreal Brasil
Estamos preparando com carinho a seleção das melhores imagens do nosso evento para compartilhar com vocês. Em breve, todas as fotos estarão disponíveis aqui no site para que você possa reviver os momentos especiais que vivemos juntos. Fique de olho e não perca!
AGRADECIMENTO
"A organização do 33º Prêmio Atualidade Cosmética tem a honra de agradecer a todos os jurados pela dedicação na avaliação dos 220 produtos inscritos na edição de 2025.
Este ano, o prêmio registrou 220 candidaturas nas categorias de Cosméticos e Perfumaria, com a seguinte distribuição: 45% em Cosméticos e 55% em Perfumaria.
As inscrições concorreram em um total de 17 categorias, sendo 7 de Cosméticos e 9 de Perfumaria. As categorias de Cosméticos incluem: Tratamento Facial, Tratamento Corporal, Banho e Higiene, Beleza, Higiene e Tratamento Capilar, Linha Infantil, Proteção Solar e Maquiagem. Já as de Perfumaria são: Perfumaria Nacional (Feminina e Masculina), Perfumaria Internacional (Feminina e Masculina), Troféu Aparício da Silva (Feminino e Masculino), Perfumaria Nacional Independente, Alta Perfumaria – Nicho Internacional e Criação Perfumista Livre (CPL).
As avaliações foram centralizadas nos dois laboratórios do Instituto Racine – um dedicado a cosméticos e outro a perfumaria. Os critérios de julgamento focaram na qualidade do produto, inovação e posicionamento mercadológico.
É importante destacar que os laudos de eficácia para a Categoria Beleza, Higiene e Tratamento Capilar foram realizados pela Kosmoscience.
O processo de avaliação de Perfumaria foi realizado em duas fases: a primeira em Blend para avaliar a qualidade da fragrância, e a segunda com o produto original, focada na qualidade final.
O prestigiado corpo de jurados é composto por 75 especialistas das áreas de cosmetologia, perfumaria, docência (cosmetologia, perfumaria e farmácia), marketing, influencers e editores de beleza. Além destes, um grupo de empresários avaliou exclusivamente o CPL (Criação Perfumística Livre)."
CORPO DE JURADOS
Alessandra Domingos, Alexandre Ferraz, Aguinaldo Leandro Silva, Amanda Onodei, Ana Carolina Massarani Ramos, Ana Maria M. de Freitas, Ana Paula Mirabela, Andreia Miron, Antônio Celso Silva, Aparecida Lopes Peixoto , Bernardo Lins, Beto França, Bruna Lima, Carmen Cagnone, Carol Aparecida Lucas, Cátia Costa, Catherine Tolomei Fabbron Appas, Christiane Botto, Cidinha Santos, Claudia Assano, Cléber Contente, Daniele Dominici, Elizabeth Kintschev, Emiro Khury, Enilce Maurano Oetter, Erika Mitie, Esper Leon, Fabio Ottaviano Leunic, Fernanda Silva Costa, Fernanda Marra, Flávia Batista, Gisele Carvalho Barros, Gisele Ribeiro, Inês Bloise, Iran Avelar, Ítalo Pereira, Jordana Letícia Bourguignon, Joãosinho Ângelo Di Domenico, Jota Barbosa, Keribi Rodrigues, Larissa Mota, Leandra Moraes Santos Saher Figueiredo, Leonardo Fioretti, Luciana Fragoso Ferreira, Luciene Ricciotti, Luiza Souza, Mahiah Ustundag Corazza, Marcelo Andrade dos Santos, Marianna Bach, Marinei Sena, Miriane Macedo, Mohamed Gorayeb, Monica Mauro, Nelci Satomi Ito, Nelson Pinheiro, Olindo Júnior, Orpheu Bittencourt Cairolli, Pablo Lizarraga, Patrícia Diniz, Renata Rosendo, Renata Scalzilli Ortolani. Roberto D´Angelo, Rodrigo Gomes, Rose Miliauska, Sanderson Santana, Silvio Ferreira, Stela Quintanilha Rangel, Sylvia Rodrigues, Tereza Roman Di Domenico, Thaisa Mota, Valeria Grossman, Victor Hugo, Wagner Ramos, Wilza Garcia Teles.
L ´Óreal vence a Categoria ESG
Em um país que é tão diverso na sua gente, e ao mesmo tempo tão desigual na forma como trata e cuida dessa gente, sempre nos pareceu primordial ter a questão da diversidade, da inclusão e da equidade como algo central para marcas e empresas dispostas a atender a todas as brasileiras.
Mas isso, ainda hoje, pode ser tratado mais como exceção do que como regra. Poucas empresas conseguiram incorporar a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão como um pilar estratégico e que permeia, verdadeiramente, todos os aspectos do negócio: da escolha das linhas de pesquisa, passando pela seleção de pessoas para os testes de eficácia, definição do mix e pela presença da diversidade racial e social nos seus quadros profissionais, em especial nas posições de liderança.
Há mais de 20 anos, a empresa indicada para receber o primeiro troféu Atualidade Cosmética ESG, trouxe a causa racial para o centro do seu negócio, uma decisão que poderia parecer óbvia em um país onde 56% da população é negra. Mas como todos aqui bem sabem, não é.
Reconhecendo desafios internos como a falta de representatividade e projeção de carreira para talentos negros, a empresa reverteu a lógica de recrutamento externo, focando intensamente no desenvolvimento e aceleração interna. Atualmente, 45% dos colaboradores são pretos ou pardos, e a liderança negra atingiu 22%, o dobro de quatro anos atrás.
Na frente de inovação, a companhia tem buscado refletir a diversidade local em produtos para pele e cabelos dentro das suas principais franquias. Na comunicação, lançou o programa "Beleza Mais Diversa", que acelerou criadores de conteúdo negros, gerando 200 milhões de visualizações e resultando na contratação de 70% dos participantes pelas marcas do grupo. Com o projeto Afroluxo, estabeleceu protocolos de atendimento para o combate ao racismo no varejo de luxo.
E é reconhecendo o impacto dessas ações para a sociedade e para os negócios, que a L’Oréal é a vencedora do primeiro troféu do Prêmio Atualidade Cosmética ESG.
# Um grande destaque desta edição é a Categoria ESG (Ambiental, Social e Governança). Com esta iniciativa, o Prêmio Atualidade Cosmética reconhece e celebra o compromisso das empresas que se destacam nas práticas de sustentabilidade e responsabilidade corporativa."
